- Telge
- Om Telge
- Hållbarhet
- Det här är hållbarhet för oss
- Feriepraktik – en första kontakt med arbetslivet
Feriepraktik – en första kontakt med arbetslivet
Under sommaren 2024 tog Telge Bostäder emot 168 feriepraktikanter i egen regi och arbetsledde 21 feriepraktikanter placerade hos Telge Fastigheter. Feriepraktikanterna hjälper till att göra det renare och finare i våra områden för våra hyresgäster samtidigt som ungdomarna får värdefull arbetslivserfarenhet.
Entusiasmen hos de feriepraktikanter som påbörjade sin feriepraktik vecka 28 är stor. Ogräsrensning, målning och enklare renovering står på schemat de kommande tre veckorna. Redan har denna grupp under en varm onsdagsförmiddag under deras första vecka hunnit rensa ogräs i rabatter och sandlådor i Hovsjö och slipat och laserat några parkbänkar.
En ingång till arbetslivet
Feriepraktikanterna kommer synas i våra bostadsområden under hela sommaren. Det unika med feriepraktikantverksamheten är att den drivs av äldre ungdomar som handleder och arbetsleder yngre ungdomar. För många av ungdomarna är feriepraktiken den första kontakten med arbetslivet.
Feriepraktikanterna är uppdelade i mindre arbetsgrupper på sex till tio ungdomar och varje grupp arbetar tre veckor vardera och handleds av en arbetsledare. I år är det nio arbetsledare och de nio arbetar under alla tre arbetsperioder, totalt nio veckor.
Praktik kan leda till ny roll
För att bli arbetsledare måste en vara 19 år eller äldre. Några av arbetsledarna har en gång börjat som feriepraktikanter själva. Under sommaren får de chans att utveckla sina kunskaper inom ledarskap och efter avlutat arbete får de referenser och arbetsintyg som kan hjälpa dem vidare i arbetslivet.
Förutom feriepraktikanterna och arbetsledarna finns det tre samordnare. De har huvudansvaret och hjälper till med alla frågor och handleder arbetsledarna och sköter administrationen för alla arbetsuppdrag.
Nya bekantskaper
Arbetsdagen för feriepraktikanterna börjar klockan 8.00 och slutar klockan 14.45. Ungdomarna kommer från många olika delar i kommunen och för många innebär också feriepraktiken att de träffar på nya bekantskaper.
– Jag kände till en i min arbetsgrupp sedan innan, berättar Emilia och fortsätter:
– Man känner att man gör en insats. Hyresgästerna uppskattar vårt arbete och det är ett roligt jobb. I går hjälpte jag en äldre dam som gick med rullator med hennes matkassar, även om inte det direkt är en av våra arbetsuppgifter så kändes det viktigt att kunna hjälpa till när hon frågade om hjälp.
I Emilias arbetsgrupp jobbar också Kalle. Han berättar att lönen ska gå till körkortet.
– Det är dyrt att ta körkort, säger han och berättar att siktet är inställt på att försöka köra upp i höst någon gång.
Före och efter
Så här fint har våra feriepraktikanter gjort på en förskola i Hovsjö

Fem målområden visar vägen
I vår koncernstrategi finns våra fem målområden med tillhörande tillståndsmål. Med tillståndsmål menar vi mål på längre sikt, ungefär tio år. De sätter riktningen för vart vi vill komma och vad vi vill uppnå.
Våra målområden
Omtanke om människan
Omtanke om planeten
Kundens fokus
Effektiv leverans
Ansvarsfull ekonomi