Use Google translate to translate the web page. Telge AB takes no responsibility for the translation.

Gör karriär på Telge

Vilken sorts karriär vill du göra? Bli chef och anta nya ledarutmaningar? Utveckla dig inom ett specifikt område och bli specialist? Eller vill du bredda dig och prova nya roller och områden?

På Telge ser vi positivt på, och stimulerar, att du byter jobb internt. För oss är karriär nämligen mer än att bara klättra uppåt. Det finns fler sätt att utvecklas i sitt yrkesliv.

Och det är mycket upp till dig hur du vill skapa din framtid inom Telge.

Vanliga karriärfrågor

Kan man byta jobb mellan bolagen i Telge?

Vi uppmuntrar till intern rörlighet och vi internannonserar alla lediga jobb först.

Om jag vill bli chef på Telge, hur gör jag då?

Tillsammans med din chef diskuterar du en utvecklingsplan för din karriär på Telge.

Telge har också en återkommande talanginventering där HR tillsammans med bolagsledningarna ser om det finns några medarbetare som har förutsättningar och intresse för ledarskap. Då görs samtidigt en planering där vi tittar på vilka ersättare det finns till de chefer som jobbar på Telge idag.

Finns det möjligheter till kompetensutveckling?

Som medarbetare ska du ha minst ett utvecklingssamtal och ett uppföljningssamtal med din chef varje år. Då samtalar ni om den kompetensutveckling som du behöver/önskar för din fortsatta karriär.

Om jag vill ”få in en fot på Telge”, hur gör jag då?

Ett sätt är att jobba extra. Vid större rekryteringar, till exempel inför sommaren eller försäljningskampanjer, läggs jobben ut under lediga jobb.

Flera av våra bolag, framför allt Telge Energi och Tom Tits Experiment, har ofta säsongs- och extraanställda.

Att söka ett vikariat eller en tjänst är förstås en mer direkt väg in. Alla lediga tjänster och vikariat läggs ut under lediga jobb.

Hur fungerar det med löner och förmåner?

Här på Telge strävar vi efter att ha individuella prestationsbaserade och marknadsmässiga löner.

Vi har ett stort antal förmåner. Bland dem finns en årlig friskvårdspeng.

TelgeAkademin

För att utveckla våra chefer mot det ledarskap vi önskar på Telge så har vi gemensamma utvecklingsinsatser för blivande och befintliga chefer på Telge - vi kallar det TelgeAkademin.

Senast ändrad: 17 oktober, 2018